Eğitim Türü (Amaçlar)
Program; sağlık kurumlarının etkin, verimli ve hasta odaklı yönetilmesi için gerekli yönetsel, finansal, bilişimsel ve kalite odaklı yetkinlikleri kazandırmayı amaçlayan, örgün eğitim esaslı bir lisans programıdır. Öğrenciler, AKTS ilkelerine göre planlanmış dersler aracılığıyla teori–uygulama bütünlüğünde eğitim alır.
Hedef
Sağlık yönetimi bölümü, hem yönetim hem de sağlık alanındaki bilgileri kapsayan eğitimler vermek suretiyle, içinde bulunduğumuz yüzyılın karmaşık ve çok boyutlu sağlık sorunlarını ele alma yeteneğine sahip yöneticiler olarak yetiştirilecek öğrenciler için, disiplinler arası bir bakış açısı sağlamayı amaçlamaktadır. Ayrıca sağlık politikaları, sağlık reformları, sağlık sistemleri hakkında bilgisi olan, hem yerel hem küresel sağlık yönetimi konularına haiz, yönetim ilke ve becerilerini sağlık kuruluşlarına ve sağlık sorunlarına uygulama becerisi kazanmış sağlık yöneticileri yetiştirmek, bu programın amaçları arasında yer almaktadır.
Kazanılacak Derece
Programdan mezun olanlar “Sağlık Yöneticisi” unvanı alacaktır.
Kabul Koşulları
Program kontenjanı 40 kişidir. 2019-2020 Eğitim Öğretim yılında, eğitim ve öğretime başlanması planlanmaktadır. Öğretim dili Türkçedir. Hazırlık sınıfı bulunmamaktadır. Kabuller Yüksek Öğretim Kurulu tarafından yapılan sınav ile gerçekleştirilir.
Üst Kademeye Geçiş
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Lisansüstü Eğitim ve Öğretim Yönetmeliğinde belirtilir.
Mezuniyet Koşulları
Programdan mezun olabilmek için 8 yarıyıllık programda, dönem bazında belirtilen teorik ve uygulamalı dersleri (zorunlu ve seçmeli) başarmış olmak gerekir. Programdan mezun olabilmek için 240 AKTS toplamı ders almak gereklidir. Bu derslerin %25’i seçmeli derslerden oluşmaktadır. Programdan mezuniyet için Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Önlisans ve Lisans Eğitim-Öğretim Yönetmeliği’nin ilgili hükümleri uygulanır.
Tarihçe
Program Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sağlık Yönetimi Bölümü içerisinde yürütülecektir. Program 2019-2020 eğitim öğretim döneminde başlatılmıştır.
Mezun İstihdam Olanakları
Sağlık yönetimi mezunlarının sağlık sektöründe çok sayıda pozisyonda çalışma imkânı vardır. Bölümden mezun olanların Sağlık Bakanlığı bünyesinde uzman ve uzman yardımcısı olarak, kamu, üniversite ve özel hastanelerde alt, orta ve üst düzey kademelerde yönetici olarak, her türlü sağlık kuruluşları bünyesindeki idari birimlerde çalışan olarak görev yapabilirler. Ayrıca, sigortacılık, ilaç ve tıbbi cihaz üretimi gibi sağlık sektörüyle ilgili şirketlerde yöneticilik yapabilirler. Bunun yanısıra ülkemizde sağlık sorunlarıyla ilgili çalışma yapan gönüllü kuruluşlar ile üniversitelerin ilgili fakülte ve yüksekokulların da iş bulma imkânları bulunmaktadır.
Sınavlar, Ölçme ve Değerlendirme
Programın amaçlarının ne ölçüde başarıldığının en somut göstergesi, öğrencilerin derslerdeki başarıları ile ölçülebilmektedir. Gerek teorik gerekse uygulamalı eğitimler görecek olan öğrencilerimizin ders başarı durumları; vize ve finaller, stajlar, ödevler ve projeler ile değerlendirilecektir.
Program Profili
Sağlık yönetimi yönetimde şeffaflık yaratmaya, sağlıkla ilgili riskleri azaltmaya, sağlık hizmetlerini yenilemeye ve hastalar ile personeller arasındaki ilişkileri geliştirmeye odaklanmaktadır. Bu nedenle özellikle teknoloji, sağlık sorunlarını, artan maliyetleri ve hizmete erişim engellerini izlemede, tıbbi kayıtların tutulması ve saklanması esnasında, müşteri ilişkilerini gözlemlemede ve iyileştirmede, sağlık yöneticilerine büyük faydalar sağlamaktadır. Programda, akademik ve teknojik yenilikler konusunda önemli bilgiler sunulacak olup, bu bilgiler öğrenciler tarafından mezuniyet sonrası çalışmalarda kolaylıkla kullanılabilecektir.
Önceki Öğrenimin Tanınması
Orta öğrenim
Yeterlilik Koşulları
Program yetkinlik temelli müfredat yoluyla ve deneyimli bir öğretim kadrosuyla yürütülecek olup, teorik ve uygulamalı olarak öğretilecek bilgiler ışığında, öğrencilerin sağlık sorunlarını yorumlama, kanıt temelli uygulamaları kullanma, yaratıcılık ve yenilikçiliği destekleyen analitik düşünme ile takım çalışması ve işbirliği yapabilme gibi becerileri kazanmalarını ve böylelikle iş yaşamına daha kolay adapte olmalarını sağlayacaktır.
İletişim Bilgileri
Web: https://www.osmaniye.edu.tr/tr/sbf/saglik
E-Posta: saglikyonetimi@osmaniye.edu.tr
Tel: +90 328 827 10 00
Akademik Personel Bilgileri
https://akbis.osmaniye.edu.tr/@hkuscukaratepe
https://akbis.osmaniye.edu.tr/@seraptaskaya
https://akbis.osmaniye.edu.tr/@sevdademir
https://akbis.osmaniye.edu.tr/@mehmetgozlu
https://akbis.osmaniye.edu.tr/@menescaliskan
Öğrenme Ortamları
Programda öğrenme, vaka ve problem temelli yaklaşım üzerine kuruludur. Derslerde anlatım–tartışma, vaka tartışması, proje tabanlı öğrenme, bireysel/ekip çalışmaları, seminer ve simülasyon teknikleri birlikte kullanılır. Öğrenme ortamlarımız; Derslikler, Bilgisayar Laboratuvarı, UZEM üzerinden çevrim içi sınıflar, kütüphane ve saha uygulamalarıdır. Mesleki uygulama/stajlar; Osmaniye Devlet Hastanesi ile yapılan protokoller kapsamında yürütülür. Ölçme–değerlendirme; ödev-proje, sunum, akran/öz değerlendirme, sözlü–yazılı sınav ve portfolyo bileşenlerinden oluşur.
Anahtar Yetkinlikler
Bilgi (TYYÇ-1): Sağlık sistemi, mevzuat ve etik; sağlık ekonomisi–muhasebe; kalite ve hasta güvenliği; veri/bilgi yönetimi.
Beceri (TYYÇ-2): Kanıta dayalı karar verme, veri analizi ve raporlama; süreç–kalite iyileştirme; proje ve müzakere yönetimi; dijital/BT araçlarını etkin kullanma.
Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk (TYYÇ-3): Kurum içi/çapraz ekiplerde sorumluluk alma; iyileştirme projeleri yürütme.
Öğrenme Yetkinliği (TYYÇ-4): Yaşam boyu öğrenme; güncel literatürü izleme.
İletişim ve Sosyal Yetkinlik (TYYÇ-5): Kurum içi-dışı paydaşlarla etkili iletişim; yazılı–sözlü sunum; yabancı dilde mesleki iletişim.
Alana Özgü Yetkinlik (TYYÇ-6): Kamu–özel sağlık kurumlarında etik ve mevzuata uygun yönetsel karar verme; kalite–akreditasyon standartlarına uyum.
Kalite Güvence
Program kalitesinin güvence altına alınması YÖKAK çerçevesine göre yürütülür. Her yıl Kurum İç Değerlendirme Raporu (KİDR) hazırlanır; göstergeler (mezuniyet–istihdam, ders/öğretim elemanı değerlendirmeleri, staj–saha değerlendirmeleri, sınav analizleri, memnuniyet anketleri) izlenir; Program Çıktıları–Ders Öğrenme Çıktıları matrisi yıllık güncellenir; iyileştirme eylemleri bölüm/kurul kararlarıyla kayıt altına alınır. Program, YÖKAK’ın Kurumsal Dış Değerlendirme (KDDP) ve Kurumsal Akreditasyon (KAP) süreçlerine entegredir; Sürekli İyileştirme ölçütü kapsamında PUKÖ döngüsü işletilir ve kanıtlar (raporlar, tutanaklar, rubrikler) açıkça sunulur.
Yasal Dayanak
Programın yasal dayanağı; 2547 sayılı Kanun, Yükseköğretimde Kalite Güvencesi Yönetmeliği, TYÇ/TYYÇ seviye tanımlayıcıları ve SAYÇEP (Sağlık Yönetimi Ulusal Çekirdek Programı-2017) hükümleridir. Zorunlu staj süreçleri 5510 sayılı Kanun kapsamında yürütülür. Program uygulamaları Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Lisans Eğitim-Öğretim ve Sınav Yönetmeliği, Sağlık Yönetimi Mesleki Uygulama Yönergesi ve Kalite Güvence Yönergesi’ne dayanır.
Akreditasyon Açıklama
Sağlık Yönetimi Bölümü olarak YÖKAK ve SABAK kapsamında kalite ve akreditasyon hazırlıkları yapılmaktadır.