Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2YON818ORGANİZASYON YÖNETİMİ VE LİDERLİK3+0+03628.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans
Bölümü / Programı Yönetim ve Organizasyon Tezli Yüksek Lisans
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı, İş hayatında kişisel ve kurumsal hedeflere ulaşmak için gerekli liderlik ve ekip yönetimi becerilerinin kazanılmasını, en gelişmiş yönetim stratejilerinin kullanılmasını ve liderliğin özünün kavranmasını sağlamaktır.
Dersin İçeriği Liderlik ve Ekip Yönetimi
Dersin Yöntem ve Teknikleri anlatım
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Akademik Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
Ders Notları Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
Dökümanlar Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %10
Alan Bilgisi %90

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Veri yok

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 7 98
Ödevler 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 25 25
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 6 180

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 21. yy.'da yeni liderlik yaklaşımlarını etkin biçimde kullanır.
2 Profesyonel liderlik özelliklerini sergiler.
3 Ekip yönetimi etkin biçimde uygulanır.
4 Liderliğin tarihsel gelişim süreci ile ilgili çıkarımlarda bulunur.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Liderlik Kavramı ve Liderliğin Özellikleri Acar, Baltaş (2015) Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi
2 Liderlik Becerilerinin Kazanılması ve Geliştirilmesi Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
3 Özellikler Yaklaşımı Acar, Baltaş (2015). Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
4 Davranışsal Liderlik Yaklaşımı Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
5 Durumsal Liderlik Yaklaşımı Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
6 Karizmatik Liderlik Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
7 Transformasyonel Liderlik Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
8 Transaksiyonel Liderlik Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
9 Stratejik Liderlik Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
10 Ekip Ruhu Kavramı Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
11 Ekip Yönetimi ve Önemi NA Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
12 Liderlik ve Ekip Yönetimi Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
13 Ekip Yönetiminde Liderin Rolü Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.
14 Ekip Yönetiminde Liderlik, Koçluk, Mentörlük Acar, Baltaş (2015). Ekip Çalışması ve Liderlik. İstanbul: Remzi Kitabevi.

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P14
Tüm 4 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 3 4 4
Ö1 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 2 2 4
Ö2 3 3 4 4 4 3 4 4 4 4 4 4 4 3
Ö3 3 3 3 4 5 5 2 4 4 4 5 2 4 3
Ö4 5 3 3 3 5 3 3 4 4 4 4 4 4 4

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=236854&lang=tr