Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2YON834PERFORMANS VE KARİYER YÖNETİMİ3+0+03628.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans
Bölümü / Programı Yönetim ve Organizasyon Tezli Yüksek Lisans
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Dersin amacı öğrencilere kariyer ve kariyer yönetimi hakkında bilgi vermek ve iş hayatındaki kariyer yollarını doğru biçimde çizmelerini sağlamaktır.
Dersin İçeriği Bu dersin içeriğinde, kariyer yönetiminin gelişimi, kariyer yönetim
sistemleri, kamuda ve özel sektörde bireysel ve örgütsel kariyer geliştirme
stratejileri ayrıntılı bir biçimde yer almaktadır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Akademik Anabilim Dalı Öğretim Üyeleri
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Şimşek, M. Şerif, Çelik, Adnan, and Akatay, Ayten (2007). Kariyer Yönetimi ve İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları. Ankara: Gazi Kitabevi.
Ders Notları Nuri TORTOP, Burhan AYKAÇ, Hüseyin
YAYMAN ve Akif ÖZER, İnsan Kaynakları
Yönetimi, Nobel Yayınları, 2007 – Ankara
Dökümanlar Şimşek, M. Şerif ve Çelik, Adnan (2008). Çağdaş Yönetim ve Örgütsel Başarım. Konya: Eğitim Kitabevi.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %25
Alan Bilgisi %75

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Veri yok

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 7 98
Ödevler 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 25 25
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 6 180

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 İş hayatına ilişkin bireysel vizyonun oluşturulması ve kariyer seçiminin yapılması
2 Özgeçmiş yazımı konusunda farkındalık kazanma
3 Mülakatlara bilinçli hazırlanma
4 Kariyer yönetimine ilişkin örgüt destekleri hakkında bilgi sahibi olma
5 Kariyer sorunları hakkında bilinçlenerek sorunlara karşı daha dayanıklı hale gelme

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Kariyer Kavramı Hakkında Genel Bilgiler
2 İnsan Kaynaklari Yönetimi ve Kariyer İlişkisi
3 Kariyer Aşamaları
4 Bireysel Kariyer Planlaması ve Uygulamaları: Özgeçmiş Yazımı
5 Bireysel Kariyer Planlaması Uygulamaları: Mülakata Hazırlık
6 Örgütlerde Kariyer Yönetiminin Kavramsal Çerçevesi ve Gelişimine Etki Eden Faktörler
7 Örgütlerde Kariyer Yönetiminin Önemi, Amaçları, Faydaları ve Kapsamı
8 Vize Haftası
9 Örgütlerde Kariyer Yönetim Modelleri ve Sistemleri
10 Örgütlerde Kariyer Planlaması
11 Örgütlerde Kariyer Geliştirme
12 Örgütlerde Kariyer Yolları
13 İzlenim Yönetimi
14 Örnek olay
15 Final

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P14
Tüm 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4 4 4 4 4
Ö1 3 4 4 4 5 4 4 5 3 3 4 4 5 5
Ö2 4 5 5 4 5 4 4 4 4 5 3 5 4 3
Ö3 5 4 4 3 4 5 5 4 5 4 4 5 3 5
Ö4 4 5 4 5 5 4 4 4 4 3 5 3 4 5
Ö5 4 4 4 4 4 5 3 4 5 4 4 4 4 4

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=236858&lang=tr