Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
1YBS821YÖNETİM VE ORGANİZASYON3+0+03628.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Yüksek Lisans
Bölümü / Programı Yönetim Bilişim Sistemleri Tezli Yüksek Lisans
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin genel amacı; öğrencilere yönetim biliminin ortaya çıkışını, klasik, neo-klasik ve modern yönetim teorileri ile yönetim fonksiyonları aktarmak ve kavratmaktır.
Dersin İçeriği Yönetim ve Organizasyon Kavramı, Yönetim Düşüncesinin Tarihsel Gelişimi, Yönetim Fonksiyonları, Post Modern Yönetim Uygulamaları, Örgütsel Motivasyon ve Yönetimi ile Örgütsel Gruplar ve Yönetimi, Stres Yönetimi, Kriz ve Zaman Yönetimi
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Prof. Dr. M. Fedai ÇAVUŞ
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Eren, E., (2003), Yönetim ve Organizasyon: Çağdaş ve Küresel Yaklaşımlar, Beta Yayınları, İstanbul
Koçel, T., (2005), İşletme Yöneticiliği, Arıkan Yayınları, İstanbul.
Ders Notları Genç, N. (2007). Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık, Ankara.
Dökümanlar Genç, N. (2007). Yönetim ve Organizasyon, Seçkin Yayıncılık, Ankara.


Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Ödev 2 % 0
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
4
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ara Sınavlar 1 25 25
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 35 35
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 6 172

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Hukuk, muhasebe, işletmecilik ve yönetim konularında temel bilgilere sahip olmak ve alanının gerektirdiği konularda yeterli altyapıya sahip olma; bu alanlardaki kuramsal ve uygulamalı bilgileri kazanmak.
2 Alanında edindiği temel düzeydeki bilgi ve becerileri kullanarak, verileri yorumlayabilme ve değerlendirebilme, sorunları tanımlayabilme, analiz edebilme, kanıtlara dayalı çözüm önerileri geliştirebilme becerisine sahip olmak.
3 Alanı ile ilgili uygulamalar için gerekli olan modern teknikleri, araçları ve bilişim teknolojilerini seçebilmek ve etkin kullanabilmek.
4 Alanı ile ilgili mesleki ortam ve araçları kullanarak tasarım yapabilmek, plan ve proje gerçekleştirme becerisine sahip olmak.
5 Alanı ile ilgili uygulamalarda öngörülmeyen durumlarla karşılaştığında çözüm üretebilmek, takımlarda sorumluluk alabilmek veya bireysel çalışma yapabilme becerisini kazanmak.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Yönetim ile ilgili tanımlar ve ders ile ilgili genel çerçevenin belirlenmesi.
2 Örgütsel Konsept.
3 Yönetim düşüncesinin tarihi gelişimi.
4 Yönetim fonksiyonlarından planlama ve örgütlenmenin anlatımı
5 Yönetim fonksiyonlarından yönlendirme kordinasyon ve kontrol fonksiyonlarının anlatımı
6 Post modern örgütler ve yeni yönetim yaklaşımları
7 Post modern örgütler ve yeni yönetim yaklaşımları
8 Örgütsel motivasyon yönetimi ve örgütsel gruplar
9 Çatışma yönetimi
10 Stress yönetimi
11 Yaratıcılık, örgütsel imaj ve toplantı yönetimi
12 Vizyon ve misyon yönetimi
13 Örgütsel iletişim
14 Kriz ve zaman yönetimi

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Tüm 5 5 2 3 3 5 5 3 4 5
Ö1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2
Ö2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
Ö3 2 2 2 3 2 3 3 2 2 3
Ö4 2 3 2 2 2 2 2 2 2 3
Ö5 3 3 3 3 2 2 2 3 2 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=241937&curProgID=5764&lang=tr