|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Doktora
|
|
Bölümü / Programı
|
Yönetim Bilişim Sistemleri Doktora
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Seçmeli
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Örgütlerde insan davranışlarının nedenlerini anlamak, analiz etmek ve gerekli çözümler üreterek uygun örgütsel ortam ve yönetim tarzı oluşturmaya çalışmak. Yönetici ve yönetilenlerin örgütsel amaçların gerçekleştirilmesindeki rollerini araştırmak.
|
|
Dersin İçeriği
|
Algılama, iletişim, önder ve önderlik, otorite, güç ve etkileme, grup ve grup dinamiği, güdüleme, çatışma, örgütsel değişim, örgüt kültürü ve stres konuları dersin içeriğini oluşturmaktadır.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Yok
|
|
Dersi Verenler
|
Prof. Dr. Mustafa Fedai ÇAVUŞ
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
Griseri, Paul (2013); An Introduction to the Philosophy of Management; SAGE Publications
|
|
Ders Notları
|
Koçel, T. (2014), İşletme Yöneticiliği, Beta Basın Yayım, 15. Baskı.
GÜNEY, S. (2001), Yönetim ve Organizasyon, Nobel Yayın Dağıtım
|
|