|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Doktora
|
|
Bölümü / Programı
|
Yönetim Bilişim Sistemleri Doktora
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Seçmeli
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Çalışma yaşamına yönelik olarak, organizasyonlarda üretici katılımları artıracak, daha kaliteli ve etkin insan kaynağının temini ve devamlılığı için gerekli bilgi ve donanımın sağlanması.
|
|
Dersin İçeriği
|
İşletmelerde insan kaynaklarıyla ilgili yönetim ilkeleri, personel seçme, iş analizi, performans değerleme, personel planlama, kariyer planlama ve geliştirme, personel yönetimi ve insan kaynakları yönetiminin karşılaştırılması, insan ilişkilerinin önemi.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Yok
|
|
Dersi Verenler
|
Prof. Dr. M. Fedai ÇAVUŞ
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
Güncel bilimsel yayınlar
|
|
Ders Notları
|
Bingöl, D. (2010). İnsan kaynakları yönetimi. Beta.
|
|