Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
4OGK220İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku2+0+02230.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Özel Güvenlik ve Koruma
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin amacı, çalışma hayatının yasal çerçevesini oluşturan bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukukuna ilişkin temel kavram, ilke ve düzenlemeleri öğretmektir. Öğrencilerin işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri hukuki açıdan analiz edebilme, hak ve yükümlülükleri yorumlayabilme, iş uyuşmazlıklarını hukuki bakımdan değerlendirebilme becerilerini geliştirmeleri hedeflenir.
Dersin İçeriği İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi, çalışma hayatını ve sosyal güvenlik sistemini düzenleyen temel hukuk kavram ve ilkelerini kapsar. Ders, iş sözleşmeleri, çalışan hakları, sendikalar ve toplu pazarlık gibi bireysel ve toplu iş hukuku konularının yanı sıra sosyal sigortalar, emeklilik, işsizlik ödeneği ve devletin sorumlulukları gibi sosyal güvenlik hukuku konularını içerir. Ayrıca iş uyuşmazlıklarının mahkemeler ve alternatif çözüm yollarıyla çözümü de ele alınır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinde kullanılan yöntem ve teknikler, öğrencilerin hukuki bilgi ve becerilerini geliştirmeye yöneliktir. Dersin yöntemi genellikle anlatım, tartışma ve vaka analizi şeklindedir. Teknikler ise mevzuat incelemesi, mahkeme kararlarının çözümlemesi, örnek olay çalışmaları, grup tartışmaları ve bireysel ödevler üzerinden uygulanır.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Öğr. Gör. Büşra Soydemir https://akbis.osmaniye.edu.tr/@busrasoydemir busrasoydemir@osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku Yazarlar: Prof. Dr. Yusuf Alper & İlknur Kılkış
Erdoğan, G. (2020). İş ve sosyal güvenlik hukuku (12. baskı). Detay Yayıncılık.
Tuncay, A. Can & Ekmekçi, Ö. N. — Sosyal Güvenlik Hukuku
Ders Notları İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinde notlar, öğrencilerin çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sistemine ilişkin hukuki bilgileri kavramalarını ve uygulayabilmelerini sağlamak amacıyla hazırlanır. Ders notları, işçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri düzenleyen temel kavram ve ilkeleri, bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukukunu kapsayan bilgiler içerir. Ayrıca iş sözleşmeleri, hak ve yükümlülükler, sendikalar, toplu pazarlık süreçleri, sosyal sigortalar, emeklilik ve işsizlik ödenekleri gibi konuların açıklamaları, örnek olaylar ve uygulamalarla desteklenir. Ders notları, öğrencilerin iş uyuşmazlıklarını hukuki açıdan analiz edebilmesi ve çözüm yollarını değerlendirebilmesi için mahkeme uygulamaları ve alternatif çözüm yöntemleri hakkında bilgiler de sunar.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 2 28
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 3 42
Ara Sınavlar 1 1 1
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 2 72

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
3 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin öğrenme çıktısı, öğrencilerin çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sistemi ile ilgili hukuki bilgi ve becerilerini kazanmalarını sağlamaktır. Ders sonunda öğrenciler: İşçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri hukuki açıdan analiz edebilir, Bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku konularında temel kavram ve ilkelere hâkim olur, İş sözleşmeleri, hak ve yükümlülükler, sendikalar, toplu pazarlık ve sosyal sigorta konularını yorumlayabilir, İş uyuşmazlıklarını hukuki çerçevede değerlendirebilir ve çözüm yollarını belirleyebilir.
Bilgi 
1 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin öğrenme çıktısı, öğrencilerin çalışma hayatı ve sosyal güvenlik sistemi ile ilgili hukuki bilgi ve becerilerini kazanmasıdır. Ders sonunda öğrenciler: İşçi, işveren ve devlet arasındaki ilişkileri hukuki açıdan analiz edebilir, Bireysel ve toplu iş hukuku ile sosyal güvenlik hukuku konularında temel kavram ve ilkelere hâkim olur, İş sözleşmeleri, hak ve yükümlülükler, sendikalar, toplu pazarlık ve sosyal sigorta konularını yorumlayabilir, İş uyuşmazlıklarını hukuki çerçevede değerlendirebilir ve çözüm yollarını belirleyebilir.
2 İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersi öğrencilerin iş ve sosyal güvenlik mevzuatı hakkında sağlam bir teorik bilgiye sahip olmalarını hedefler. Ders kapsamında öğrenciler; iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunun temel kavramlarını, hukuki düzenlemeleri, işçi ve işveren hak ve yükümlülüklerini, sendikalar ve toplu pazarlık süreçlerini, sosyal sigortalar ve devletin yükümlülüklerini öğrenirler. Ayrıca, iş uyuşmazlıklarının hukuki çerçevede nasıl değerlendirileceğini ve uygulanacak çözüm yollarını öğrenirler.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Dersin tanıtımı, dersin amaçları, temel kavramlar
2 4857 sayılı Kanun ve 6356 sayılı Kanuna ilişkin bilgilendirme, Kanunların tarihsel gelişim süreçleri
3 İşçi, işveren ve çalışma hayatı ilişkileri – İş sözleşmesinin kurulması, türleri ve şartlar Ön Hazırlıklar Temel Hukuk Bilgisi Öğrencilerin genel hukuk terimleri ve temel kavramlar hakkında bilgi sahibi olması önerilir. Mevzuat Okuma İş Kanunu ve Sosyal Sigortalar Kanunu gibi temel düzenlemelerin önceden incelenmesi, ders sırasında daha iyi anlayış sağlar. Literatür Taraması Konu ile ilgili akademik makale, kitap ve güncel kaynakların gözden geçirilmesi, vaka çalışmalarında tartışma ve analiz yeteneğini artırır. Vaka Çalışmalarına Hazırlık İş uyuşmazlıkları ve sosyal güvenlik örnekleri ile ilgili kısa notlar ve sorular hazırlamak, ders içi tartışmalarda aktif katılım sağlar. Not Alma ve Analiz Becerileri Ders sırasında mevzuat, mahkeme kararları ve örnek olaylar üzerine not almak ve kritik analizler yapmak için hazırlıklı olmak. İlgili Güncel Haber ve Uygulamalar İş ve sosyal güvenlik alanındaki güncel uygulamalar ve mahkeme kararları takip edilirse, dersin teorik kısmı daha anlaşılır hâle gelir.
4 İş sözleşmesinin sona ermesi, fesih türleri, haklı fesih ve ihbar süreleri
5 İş sağlığı ve güvenliği hukuku – temel ilkeler ve yükümlülükler
7 Ara sınav / vaka analizi
8 Toplu iş hukuku: sendikalar, toplu pazarlık ve toplu sözleşme süreçleri
9 Grev, lokavt ve iş uyuşmazlıklarında çözüm yolları
10 Sosyal güvenlik hukuku: genel kavramlar ve sosyal sigortalar
11 Emeklilik, işsizlik ödeneği ve diğer sosyal yardımlar
12 İş uyuşmazlıklarının çözümü: mahkeme uygulamaları ve alternatif yöntemler
13 Güncel hukuki uygulamalar ve örnek olay çalışmaları
14 Dönem özeti, değerlendirme ve öğrenci sunumları / tartışmalar

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18 P19
Tüm 4 3 3 2 4 4 3 1 1 3 1 1 1 1 4 4 5 5 2
Ö3 4 3 3 2 4 4 3 1 1 3 1 1 1 1 4 4 5 5 2
Bi1 4 3 3 2 4 4 3 1 1 3 1 1 1 1 4 4 5 5 2
Bi2 4 3 3 2 4 4 3 1 1 3 1 1 1 1 4 4 5 5 2

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=284748&lang=tr