Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2SGV106Yönetim ve Organizasyon2+0+02217.05.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Sosyal Güvenlik
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı yönetim ve organizasyon alanına ilişkin temel kavramların tanımlamak, yönetim ve organizasyon alanının tarihsel gelişimini ve yönetim fonksiyonlarını betimlemektir.
Dersin İçeriği Bu ders sonunda öğrenciler; Yönetim ve organizasyon alanına ilişkin temel kavramları tanımlayabilecek. Organizasyonlarda yetki ve güç ilişkilerini açıklayabilecek. Organizasyon yapısı ve yönetim süreçleri ile liderlik özellikleri arasında ilişki kurabilecek. Yönetim ve organizasyon alanının tarihsel gelişimini betimleyebilecek. Planlama, örgütleme, yöneltme ve denetim gibi temel yönetim fonksiyonlarını tanımlayabilecektir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım, Tartışma, Soru-Yanıt
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr. Öğr. Üyesi Meryem GÜL meryemgul@osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Çelik, A., & Şimşek, M. Ş. (2017). Yönetim ve organizasyon. Eğitim Yayınevi.
Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
Koçel, T. (2021). İşletme yöneticiliği (19. bs.). Beta Yayıncılık
Ders Notları Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
Dökümanlar https://www.aofacikogretim.com.tr/?srsltid=AfmBOooINz1mqMKPFO-y-QuKqtoxutPec1MITYWhaPIpOJbcfM-b0O62
Sınavlar Vize+Final Sınavı

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %0
Mühendislik Bilimleri %0
Mühendislik Tasarımı %0
Sosyal Bilimler %50
Eğitim Bilimleri %10
Fen Bilimleri %0
Sağlık Bilimleri %0
Alan Bilgisi %40

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 2 28
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 1 14
Ara Sınavlar 1 8 8
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 10 10
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 2 60

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Öğrenciler, yönetim ve organizasyon alanına ilişkin temel kavramları, örgütsel yapı ve tasarım unsurları bağlamında analiz eder.
2 Öğrenciler, örgütlerde yetki, güç ve liderlik kavramlarının etkilerini örnekler üzerinden analiz eder.
3 Öğrenciler, klasik, neoklasik ve modern yönetim teorilerini karşılaştırarak analiz eder.
4 Öğrenciler, planlama ve örgütleme süreçlerinin etkinliğini analiz eder.
5 Öğrenciler, yönetim fonksiyonu olan yöneltme ve denetim ile ilgili konuları açıklar.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Yönetim Bilimine Giriş: Yönetimin Tanımı, Yönetimin Fonksiyonları (Planlama, Örgütleme, Yöneltme, Kontrol) , Yönetici Rolleri ve Yetenekleri Yönetim kavramı, fonksiyonları (planlama, örgütleme, yöneltme, kontrol) ve yönetici rolleri hakkında temel bilgi edinilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
2 Örgütsel Yapı ve Tasarım: Örgütleme Nedenleri, Bölümlere Ayırma Türleri, Örgütlerde Kullanılan Bölümleme Sistemleri Örgütsel yapı ve tasarım, bölümlere ayırma türleri ve örgüt yapıları incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
3 Yetki, Komuta, Kurmay ve Fonksiyonel Yetki Türleri Yetki türleri (komuta, kurmay, fonksiyonel) ve örgüt içindeki kullanımı öğrenilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
4 Güç, Rasyonel ve Yasal Güç, Uzmanlık Gücü, Ödüllendirme ve Zorlayıcı Güç, Benzeşim Gücü ve Liderlik Teorileri Güç türleri ve liderlik yaklaşımları (uzmanlık, ödül, zorlayıcı güç vb.) incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
5 Yönetimin Gelişimi, Klasik Yönetim Teorileri (Bilimsel, Yönetim Süreci ve Bürokrasi Yaklaşımı) Yönetim teorilerinin gelişimi ve klasik yönetim yaklaşımları öğrenilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
6 Neoklasik Yönetim Teorileri, Modern Yönetim Sistem ve Duyumsallık Yaklaşımları) Neoklasik ve modern yönetim yaklaşımları ile sistem ve durumsallık teorileri incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
7 Plan ve Planlama , Planlamanın Özellikleri , Planlama Süreci , Planlama Türleri Planlama kavramı, özellikleri, süreci ve türleri hakkında bilgi edinilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
8 Planlama İlkeleri , Planlamanın Yararları, Planlamanın Sorunları Planlama ilkeleri, yararları ve karşılaşılan sorunlar incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
9 Örgütlemenin Tanımı ,Örgütlemenin Evreleri ,Örgütte Yapılacak İşlerin Belirlenmesi Örgütleme kavramı, evreleri ve işlerin belirlenmesi öğrenilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
10 İnsan Kaynaklarının Seçilmesi ,Araç, Gereç ve Yöntemlerin Belirlenmesi ,Örgütleme İlkelerinin Açıklanması İnsan kaynaklarının seçimi, araç ve yöntemlerin belirlenmesi ile örgütleme ilkeleri incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
11 Yöneltme Fonksiyonu ,Emir Verme , Emir Verme Türleri , İyi Bir Emrin Özellikleri Yöneltme fonksiyonu, emir verme ve emir türleri ile ilgili bilgiler öğrenilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
12 Etkin Yöneltme Koşulları , Motivasyon , İletişim Motivasyon, iletişim ve etkin yöneltme koşulları incelenmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
13 Denetimin Tanımı, Denetim - Planlama İlişkisi, Denetim Fonksiyonu ve Süreci, Denetim Türleri, Finansal, Davranışsal ve Kalite Boyutları İtibariyle Denetim, Toplam Dengeli Başarı Göstergesi Denetim kavramı, süreçleri, türleri ve performans göstergeleri (finansal, kalite vb.) öğrenilmelidir. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.
14 Genel Değerlendirme: Ünitelerin kısaca gözden geçirilmesi, kısa bir genel tekrarın yapılması Tüm konuların genel tekrarı ve bütüncül değerlendirmesi yapılmalıdır. Koparal, C. (Ed.). (2012). Yönetim ve organizasyon-I (Anadolu Üniversitesi Yayını No. 2564; Açıköğretim Fakültesi Yayını No. 1534). Anadolu Üniversitesi.

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12
Tüm 4 1 4 2 1 3 3 3 4 4 3 2
Ö1 4 1 3 1 1 2 3 2 3 4 3 2
Ö2 3 1 3 1 1 4 3 4 4 4 4 2
Ö3 4 2 4 1 1 2 4 2 4 4 3 2
Ö4 4 2 4 3 1 3 4 3 4 3 3 3
Ö5 3 1 4 2 1 4 3 4 4 4 3 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=284778&lang=tr