Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2SGV102Bireysel İş Hukuku3+0+03330.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Sosyal Güvenlik
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Dersinin amacı, bireysel iş hukukuna ilişkin temel kavramların ve bireysel iş ilişkilerine ilişkin uyuşmazlıklarda çözüm üretmeye yönelik teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır
Dersin İçeriği Kavramlar ve Tanımlar, İş Hukukunun Kaynakları, İşçi, İşveren, İşveren vekili, İşyeri ve İşletme vb. Tanımlar, İş Kanununun Kapsamı, Hizmet Türleri, Yapılması ve Sınırlandırılması, İçeriği, Tarafların Borçları, Hizmet Akdinin Sona Ermesi ve Sonuçları, Kıdem Tazminatı ve İş Güvencesi Sorunu, Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin. İşçi ve işveren kuruluşlarının kuruluş ve işleyişleri, işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik, işçi ve işveren kuruluşlarının faaliyetleri, sendika özgürlüğü ve hakkı, denetim ve sona ermeleri, toplu pazarlık sisteminin önemi, toplu sözleşme özerkliği, toplu iş sözleşmesinin tanımı ve içeriği, toplu iş sözleşmesinin yapılması, toplu iş sözleşmesinin hükümleri, uygulama alanı ve sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve barışçı çözüm yolları, grev, lokavt.
Dersin Yöntem ve Teknikleri İş Hukuku dersi, anlatım, tartışma ve vaka inceleme yöntemleri ile yürütülür. Ders sırasında mevzuat incelemeleri, mahkeme kararlarının analizi, örnek olay çalışmaları ve grup tartışmaları gibi teknikler kullanılır. Ayrıca öğrencilerin bireysel ödev ve sunumlar aracılığıyla hukuki düşünme ve yorumlama becerilerini geliştirmeleri teşvik edilir. Bu yöntem ve teknikler, öğrencilerin işçi, işveren ve devlet arasındaki hukuki ilişkileri değerlendirmelerini sağlar.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Öğr. Gör. Büşra SOYDEMİR https://akbis.osmaniye.edu.tr/@busrasoydemir busrasoydemir[at]osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Süzek, S. (2022). İş hukuku. Beta Yayınları
Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2022). İş hukuku. Beta Yayınları.
Esener, T., & Alp, M. (2019). İş hukuku. Beta Yayınları.
Centel, T. (2020). Toplu iş hukuku. Beta Yayınları.
Ders Notları İş Hukuku Ders Notları

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 3 42
Ara Sınavlar 1 1 1
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 3 86

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 İş sözleşmesini, türlerini ve feshi açıklayabilecektir.İş sözleşmesini tanımlar.Türlerini açıklar.Feshi açıklar.Ücreti açıklayabilecektir.Ücreti tanımlar.Asgari ücreti açıklar.Fazla çalışma ücretini açıklar.Tatil ücreti ve yıllık izin ücretlerini açıklar.İşin düzenlenmesini açıklayabilecektir.Çalışma süresini tanımlar.Ara dinlenmesini tanımlar.Çalıştırma yasağını açıklar.Sendika kavramını açıklayabilecektir.Sendikaların kuruluşunu açıklar.Sendika üyeliğini açıklar.Sendikal güvenceleri açıklar.Sendikaların faaliyetlerini ve denetimini açıklayabilecektir.Sendikaların yasal ve yasak faaliyetlerini açıklar.Sendikaların denetimini açıklar.Toplu iş sözleşmesi kavramını açıklayabilecektir.Toplu iş sözleşmesinin yapılmasını açıklar.İş uyuşmazlığı ve arabuluculuğu açıklar.Grev ve lokavtı açıklayabilecektir.Grevi tanımlar.Lokavtı tanımlar.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İş Hukuku Kavramı İş Hukuku dersine başlamadan önce öğrencilerin temel hukuk kavramları ve Türkiye’deki çalışma mevzuatı hakkında genel bilgiye sahip olmaları önerilir. Öğrenciler, işçi ve işveren hakları, iş sözleşmeleri ve sosyal güvenlik konularına dair ön araştırma yapabilirler. Ayrıca, ders sırasında mevzuat incelemeleri ve mahkeme kararlarını daha iyi anlayabilmek için okuma alışkanlığı geliştirmek ve temel terminolojiyi öğrenmek faydalı olacaktır.
2 İş Hukukunun Tarihi Gelişimi
3 İş Hukukunun Temel Kavramları
4 İş Hukukunun Uygulanması
6 İş Sözleşmesinin Kurulması ve İş Sözleşmesi Türleri
7 Ara Sınav
8 İş Güvencesi
9 İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar
10 İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı -İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı
11 Kıdem Tazminatı
12 Fazla Çalışma, Hafta Tatili
13 İş Hukuku Olay Çözümü
14 İş Hukuku Olay Çözümü 2

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16 P17 P18
Tüm 4 4 2 5 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 5 5 3 3
Ö1 4 4 2 5 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 5 5 3 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=284803&lang=tr