Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
2SGV102Bireysel İş Hukuku3+0+03317.06.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Sosyal Güvenlik
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Dersinin amacı, bireysel iş hukukuna ilişkin temel kavramların ve bireysel iş ilişkilerine ilişkin uyuşmazlıklarda çözüm üretmeye yönelik teorik ve pratik bilginin kazandırılmasıdır
Dersin İçeriği Kavramlar ve Tanımlar, İş Hukukunun Kaynakları, İşçi, İşveren, İşveren vekili, İşyeri ve İşletme vb. Tanımlar, İş Kanununun Kapsamı, Hizmet Türleri, Yapılması ve Sınırlandırılması, İçeriği, Tarafların Borçları, Hizmet Akdinin Sona Ermesi ve Sonuçları, Kıdem Tazminatı ve İş Güvencesi Sorunu, Çalışma Süreleri, Ücretli Tatiller ve Yıllık Ücretli İzin. İşçi ve işveren kuruluşlarının kuruluş ve işleyişleri, işçi ve işveren kuruluşlarına üyelik, işçi ve işveren kuruluşlarının faaliyetleri, sendika özgürlüğü ve hakkı, denetim ve sona ermeleri, toplu pazarlık sisteminin önemi, toplu sözleşme özerkliği, toplu iş sözleşmesinin tanımı ve içeriği, toplu iş sözleşmesinin yapılması, toplu iş sözleşmesinin hükümleri, uygulama alanı ve sona ermesi, toplu iş uyuşmazlıkları ve barışçı çözüm yolları, grev, lokavt.
Dersin Yöntem ve Teknikleri İş Hukuku dersi, anlatım, tartışma ve vaka inceleme yöntemleri ile yürütülür. Ders sırasında mevzuat incelemeleri, mahkeme kararlarının analizi, örnek olay çalışmaları ve grup tartışmaları gibi teknikler kullanılır. Ayrıca öğrencilerin bireysel ödev ve sunumlar aracılığıyla hukuki düşünme ve yorumlama becerilerini geliştirmeleri teşvik edilir. Bu yöntem ve teknikler, öğrencilerin işçi, işveren ve devlet arasındaki hukuki ilişkileri değerlendirmelerini sağlar.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Öğr. Gör. Büşra SOYDEMİR https://akbis.osmaniye.edu.tr/@busrasoydemir busrasoydemir[at]osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Süzek, S. (2022). İş hukuku. Beta Yayınları
Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2022). İş hukuku. Beta Yayınları.
Esener, T., & Alp, M. (2019). İş hukuku. Beta Yayınları.
Centel, T. (2020). Toplu iş hukuku. Beta Yayınları.
Ders Notları İş Hukuku Ders Notları
Dökümanlar https://www.mevzuat.gov.tr/mevzuat?MevzuatNo=4857&MevzuatTur=1&MevzuatTertip=5

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 3 42
Ara Sınavlar 1 1 1
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 3 86

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Öğrenci, ders kapsamında bireysel iş hukukunun tarihsel gelişimini, amacını ve temel kavramlarını açıklar.
2 Öğrenci, ders kapsamında iş sözleşmesini, iş sözleşmesinin türlerini ve iş sözleşmesinin feshini açıklar.
3 Öğrenci, ders kapsamında ücret kavramını, asgari ücreti, fazla çalışma ücretini, tatil ücreti ve yıllık izin ücretlerini açıklar.
4 Öğrenci, ders kapsamında işin düzenlenmesine ilişkin çalışma süresi, ara dinlenmesi ve çalıştırma yasağı gibi temel kuralları açıklar.
5 Öğrenci, ders kapsamında sendika kavramını, sendikaların kuruluşunu, sendika üyeliğini ve sendikal güvenceleri açıklar.
6 Öğrenci, ders kapsamında toplu iş sözleşmesini, iş uyuşmazlığı ve arabuluculuğu ile grev ve lokavt kavramlarını açıklar.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İş Hukuku Temel Kavramlar İş Hukuku dersine başlamadan önce öğrencilerin temel hukuk kavramları ve Türkiye’deki çalışma mevzuatı hakkında genel bilgiye sahip olmaları önerilir. Öğrenciler, işçi ve işveren hakları, iş sözleşmeleri ve sosyal güvenlik konularına dair ön araştırma yapabilirler. Ayrıca, ders sırasında mevzuat incelemeleri ve mahkeme kararlarını daha iyi anlayabilmek için okuma alışkanlığı geliştirmek ve temel terminolojiyi öğrenmek faydalı olacaktır. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
2 İş Hukukunun Tarihi Gelişimi Öğrencilerin iş hukukunun temel kavramları hakkında ön bilgi edinmeleri ve iş hukukunun tarihsel süreci hakkında hazırlık yapması beklenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
3 İş Hukukunun Türkiye'de Gelişim Süreci Öğrencinin Türkiye'de İş Hukukunun gelişim sürecine dair okumalar yapması beklenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
4 İş Sözleşmesi İş sözleşmesi ve iş sözleşmesi türlerine yönelik araştırma yapılır. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu. Resmî Gazete; Türkiye Cumhuriyeti. (2006). 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Resmî Gazete.
6 İş Sözleşmesinin Kurulması ve İş Sözleşmesi Türleri Öğrencilerin ders konularına ilişkin temel kavramlar hakkında ön bilgi edinmeleri ve ilgili kaynakları önceden incelemeleri beklenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
7 İş Sözleşmesi Türlerinin İncelenmesi ve Örnek Olay Çözümü Öğrencilerin ders öncesi genel tekrar yapması ve sözleşme türlerine ilişkin okumaları yapması. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
8 İş Güvencesi Öğrencilerin ders konularına ilişkin temel kavramlar hakkında ön bilgi edinmeleri ve ilgili kaynakları önceden incelemeleri beklenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
9 İş Sözleşmesini Sona Erdiren Durumlar İş sözleşmesinin sona erme nedenlerine ilişkin temel kavramlara bakılır, hazırlık yapılır. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu
10 İşçinin haklı nedenle derhal fesih hakkı -İşverenin haklı nedenle derhal fesih hakkı İş Kanunu’nda işçinin ve işverenin haklı nedenle derhal fesih hakkını ve hangi durumlarda iş sözleşmesinin ihbarsız olarak sona erdirilebileceğini araştırılır. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu. Resmî Gazete; Türkiye Cumhuriyeti. (2006). 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Resmî Gazete.
11 Kıdem Tazminatı Kıdem tazminatının tanımını, şartlarını ve hesaplanma esaslarını araştırarak incelenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu. Resmî Gazete; Türkiye Cumhuriyeti. (2006). 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Resmî Gazete.
12 Fazla Çalışma, Hafta Tatili Fazla çalışma ve hafta tatili, İş Hukuku kapsamında işçinin çalışma süresi sınırlarını, fazla mesai koşullarını ve haftalık dinlenme hakkını düzenleyen temel kavramlar olarak incelenir. Çelik, N., Caniklioğlu, N., & Canbolat, T. (2023). İş hukuku dersleri. Beta Yayıncılık; Süzek, S. (2022). İş hukuku (21. bs.). Beta Yayıncılık; Mollamahmutoğlu, H., & Astarlı, M. (2021). İş hukuku. Turhan Kitabevi; Eyrenci, Ö., Taşkent, S., & Ulucan, D. (2020). Bireysel iş hukuku. Legal Yayıncılık; Tuncay, A. C., & Ekmekçi, Ö. (2023). Sosyal güvenlik hukuku. Beta Yayıncılık; Türkiye Cumhuriyeti. (2003). 4857 sayılı İş Kanunu. Resmî Gazete; Türkiye Cumhuriyeti. (2006). 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu. Resmî Gazete.
13 İş Hukuku Olay Çözümü Ön hazırlık olarak olayların çözümü yapılır. Sümer, H. H. (2024). İş hukuku uygulamaları (8. bs.). Seçkin Yayıncılık
14 İş Hukuku Olay Çözümü 2 İş Hukuku dersine ilişkin olaylar analiz edilerek ilgili hukuki kurallar çerçevesinde çözümlemeler yapılır. Sümer, H. H. (2024). İş hukuku uygulamaları (8. bs.). Seçkin Yayıncılık

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12
Tüm 4 3 5 3 3 2 3 2 2 2 2 3
Ö1 5 2 5 2 2 1 1 2 1 1 1 1
Ö2 3 2 5 2 2 2 3 2 2 1 2 3
Ö3 3 4 5 4 3 5 3 2 2 2 2 3
Ö4 3 3 5 3 3 4 3 2 2 2 2 3
Ö5 3 2 5 2 4 1 2 2 2 2 2 3
Ö6 4 2 5 2 4 1 3 2 2 2 2 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=284803&lang=tr