Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
6GER322Sağlık Kurumları Yönetimi3+0+03428.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Gerontoloji
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı, sağlık kurumlarının yönetim süreçlerini, organizasyon yapısını ve temel yönetim işlevlerini öğretmektir.
Dersin İçeriği Sağlık kurumlarının tanımı, tarihsel gelişimi ve sınıflandırılması; sağlık sistemi ve hizmet türleri; yönetim kavramı, süreçleri ve işlevleri; sağlık kurumlarında planlama, örgütleme, yöneltme, koordinasyon ve denetim; liderlik, motivasyon ve karar verme; insan kaynakları, finansal ve kalite yönetimi; sağlıkta stratejik yönetim ve performans değerlendirme; sağlık kurumlarında etik ve iletişim.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Dr. Öğr. Üyesi Melek YAĞCI ÖZEN melekyagciozen@osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Kavuncubaşı, Ş; Yıldırım, S. (2022).Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi. Siyasal Kitabevi.
Tengilimoğlu, D; Akbolat, M. (2018). Sağlık İşletmeleri Yönetimi. Nobel Akademik Yayıncılık
Sidhu, M; Smith, J; Kieran, W; Moralee, S (2025). Healthcare Management. Open University Press.
Ders Notları Kavuncubaşı, Ş; Yıldırım, S. (2022).Hastane ve Sağlık Kurumları Yönetimi. Siyasal Kitabevi.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %50
Sağlık Bilimleri %50

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ara Sınavlar 1 3 3
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 3 3
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 4 118

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Sağlık kurumlarının yapısını ve yönetim fonksiyonlarını açıklar.
2 Sağlık sisteminin bileşenlerini ve hizmet sunum modellerini tanımlar
3 Yönetim süreçlerini sağlık kurumları bağlamında uygular.
4 İnsan kaynakları, finansal ve kalite yönetimi ilkelerini analiz eder.
5 Sağlık kurumlarında liderlik, etik ve iletişim becerilerini geliştirir.
6 Sağlık kurumlarının etkin ve verimli yönetimine ilişkin öneriler geliştirir.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Sağlık kurumlarının yapısı, temel kavramlar ve sağlık sistemi bileşenleri
2 Sağlık kurumlarının türleri, görevleri ve organizasyonel özellikleri
3 Yönetim kavramı, yönetim düşüncesinin tarihsel gelişimi ve sağlık sektörüne yansımaları
4 Yönetim süreci ve yönetsel işlevler: planlama, örgütleme, yöneltme, denetim
5 Sağlık kurumlarında planlama: stratejik, operasyonel ve mali planlama
6 Örgüt yapısı, organizasyon şemaları ve yetki–sorumluluk dengesi
7 Liderlik, motivasyon ve karar verme süreçleri
8 İletişim, çatışma yönetimi ve ekip çalışması
9 İnsan kaynakları yönetimi: işe alım, eğitim, performans ve motivasyon
10 Sağlık kurumlarında finansal yönetim ve bütçeleme
11 Kalite yönetimi, akreditasyon ve hasta güvenliği
12 Sağlıkta stratejik yönetim, performans ölçümü ve göstergeler
13 Sağlık kurumlarında etik ilkeler, profesyonellik ve sosyal sorumluluk
14 Güncel eğilimler: dijital hastaneler, sürdürülebilir yönetim ve sağlıkta yapay zekâ

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Tüm 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
Ö1 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
Ö2 4 4 4 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3
Ö3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4
Ö4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 4 4 4 4
Ö5 3 3 3 3 4 3 4 4 3 3 3 3 3
Ö6 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=287551&lang=tr