|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Lisans
|
|
Bölümü / Programı
|
Sosyal Hizmet
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Seçmeli
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Bu ders ile öğrencilerin 1. Sosyal hizmet yönetimi ile ilgili konulara hakkıyla vakıf olabilmesi 2. Sosyal hizmet alanlarında ilk kademe yöneticilik görevini başarıyla gerçekleştirmede yetkinlik kazanabilmesi 3. Sosyal hizmet değerleri ve etik standartlarının rehberliğinde liderlik görevini yerine getirme gücüne sahip olabilmesi amaçlanmaktadır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Bu ders; örgüt ve yönetim konularının sosyal hizmet alanındaki önemini ele alır. Örgüt tanımları, örgüt türleri, insani hizmet ve sosyal hizmet örgütleri ile sosyal hizmet örgütlerinin sınıflandırılması incelenir. Yönetimle ilgili temel kavramlar, yönetim ilkeleri, boyutları ve yönetim süreçleri (karar verme, planlama, örgütleme, iletişim, etkileme, eşgüdümleme, değerlendirme) ele alınır. Ders kapsamında ayrıca yönetsel işler (bütçe-finansman, insan kaynakları yönetimi, raporlama ve arşiv) ve yöneticilik kavramı (profesyonellik, yönetici tipleri, davranışları, liderlik) işlenir. Sosyal hizmet uzmanının yönetici rolü, yönetimde insan ilişkileri ve sosyal hizmet örgütlerinde yönetim süreçleri açıklanır.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
Anlatım, tartışma, soru-cevap
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Yok
|
|
Dersi Verenler
|
Doç. Dr. ZEYNEP TEKİN BABUÇ
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
Daft, Richard L., Organization Theory and Design, Cincinnati, Ohio, South-Western College Publishing, 1998
Banner, David K., Designing Effective Organizations, Thousand Oaks, Sage Publications, 1995
Bilson, Andy, Sue Ross, Social Work Management and Practice, Pasific Grove, USA, Wadsworth Group, Books/Cole, 2002
|
|
Ders Notları
|
A: Klasik Yazılı Sınav, D: Sözlü Sınav, E: Ödev
|
Ders Yapısı
|
Sosyal Bilimler
|
%30
|
|
|
Alan Bilgisi
|
%70
|
|
|