Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
1SKY101Yönetim Bilimi3+0+03428.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı, öğrencilere yönetim ve örgüt kavramlarını kapsamlı şekilde öğretmek, klasik ve modern yönetim kuramlarını tanıtmak ve örgütleri analiz edebilme becerisi kazandırmaktır. Ders ayrıca Japon yönetim uygulamaları, Toplam Kalite Yönetimi ve güncel örgüt paradigmalarını anlamayı hedefler.
Dersin İçeriği Bu ders, yönetim ve örgüt kavramlarını detaylı bir şekilde ele alır. Öğrenciler, yöneticilerin sınıflandırılması ve özellikleri hakkında bilgi edinirken, örgütlerin türlerini, unsurlarını ve yapılarını analiz etmeyi öğrenirler. Ders kapsamında klasik ve neoklasik örgüt kuramları, Taylorizm ve bilimsel yönetim yaklaşımları gibi temel teoriler incelenir. Ayrıca sistem yaklaşımı ve durumsallık kuramı ile örgütleri farklı açılardan değerlendirme becerisi kazandırılır. Dersin ilerleyen bölümlerinde Japon yönetim uygulamaları, Z teorisi ve Toplam Kalite Yönetimi gibi modern yönetim uygulamaları ele alınarak, öğrencilerin güncel örgüt paradigmalarını ve yönetim stratejilerini anlamaları hedeflenir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Prof. Dr. Selim COŞKUN
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Baransel, Atilla (1979), Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi; Eryılmaz, Bilal (2011), Kamu Yönetimi, Güncellenmiş ve İlaveli 4. Baskı, Okutman Yayıncılık, Ankara; Tortop, Nuri, Eyüp g. İsbir ve diğerleri (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 8. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım,Ankara. Parlak, Bekir (2011), Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri, Beta Yayıncılık, İstanbul. Öztekin, Ali (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara.Tortop, Nuri, Eyüp g. İsbir ve diğerleri (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 8. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım,Ankara. Parlak, Bekir (2011), Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri, Beta Yayıncılık, İstanbul. Öztekin, Ali (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara.
Tortop, Nuri, Eyüp g. İsbir ve diğerleri (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 8. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım,Ankara. Parlak, Bekir (2011), Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri, Beta Yayıncılık, İstanbul. Öztekin, Ali (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100
Alan Bilgisi %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 7 98
Ara Sınavlar 1 11 11
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 25 25
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 6 176

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Yönetim kavramı ve tanımlarını açıklar
2 Yönetici, Yöneticilerin Sınıflandırılması, Yöneticilerin Özelliklerini açıklar
3 Klasik planlama ve stratejik planlama yaklaşımlarını karşılaştırabilir.
4 Örgüt ve Yönetim Kuramları, Analiz Düzeyleri, Örgüt Paradigmaları, Örgüt Metaforlarını öğrenir
5 Klasik Örgüt Kuramını açıklar
6 Neoklasik Örgüt Kuramını açıklar
7 Sistem Yaklaşımını açıklar
8 Durumsallık Kuramını açıklar
9 Japon Yönetim Uygulamaları ve Z teorisi, Toplam Kalite Yönetimini açıklar

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Yönetim kavramı ve tanımı
2 Yönetici, Yöneticilerin Sınıflandırılması, Yöneticilerin Özellikleri
3 Örgüt Kavramı, Örgüt Türleri, Örgütlerin Unsurları, Örgütlerin Yapısı
4 Örgüt ve Yönetim Kuramları, Analiz Düzeyleri, Örgüt Paradigmaları, Örgüt Metaforları
5 Klasik Örgüt Kuramı: Taylorizm ve Bilimsel Yönetim: F. Taylor
6 Klasik Örgüt Kuramı: Yönetsel/İdari Kuram: Henry Fayol
7 Klasik Örgüt Kuramı: Bürokratik Örgüt Kuramı: Max Weber
8 Neoklasik Örgüt Kuramı Hawthorne Deneyleri Mc Gregor’un X ve Y kuramları Maslow ve İhtiyaçlar hiyerarşisi
9 ARA SINAV
10 Sistem Yaklaşımı
11 Durumsallık Kuramı
12 Durumsallık Kuramı
13 Japon Yönetim Uygulamaları ve Z teorisi, Toplam Kalite Yönetimi
14 Genel Değerlendirme Öztaş, NailBaransel, Atilla (1979), Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi, Eryılmaz, Bilal (2016), Kamu Yönetimi, Güncellenmiş ve İlaveli 7. Baskı, Umuttepe Yayınları, İzmit. Tortop, Nuri, Eyüp g. İsbir ve diğerleri (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 8. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım,Ankara. Parlak, Bekir (2011), Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri, Beta Yayıncılık, İstanbul. Öztekin, Ali (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara. Öztaş, NailBaransel, Atilla (1979), Çağdaş Yönetim Düşüncesinin Evrimi, Eryılmaz, Bilal (2016), Kamu Yönetimi, Güncellenmiş ve İlaveli 7. Baskı, Umuttepe Yayınları, İzmit. Tortop, Nuri, Eyüp g. İsbir ve diğerleri (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 8. Baskı, Nobel Yayın Dağıtım,Ankara. Parlak, Bekir (2011), Yönetim Bilimi ve Çağdaş Yönetim Teknikleri, Beta Yayıncılık, İstanbul. Öztekin, Ali (2010), Yönetim Bilimi, Gözden Geçirilmiş 4. Baskı, Siyasal Kitabevi, Ankara.

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12
Tüm 4 3 4 3 2 2 1 1 2 4 2 2
Ö1 5 3 4 3 2 2 1 1 2 3 3 2
Ö2 4 4 4 3 2 3 1 1 3 4 3 2
Ö3 4 3 4 4 3 3 2 2 3 5 3 3
Ö4 5 3 5 4 3 3 2 2 3 4 2 3
Ö5 5 3 4 3 2 2 1 1 2 3 2 2
Ö6 5 3 4 3 2 2 1 1 2 3 2 2
Ö7 4 3 4 4 3 2 1 2 2 4 2 3
Ö8 4 3 4 4 3 2 1 2 2 4 2 3
Ö9 3 3 4 3 2 2 1 1 2 3 2 2

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=288197&lang=tr