Dersin Detayları Dersin Dili Türkçe Dersin Düzeyi Lisans Bölümü / Programı Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Öğrenim Türü Örgün Öğretim Dersin Türü Zorunlu Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze Dersin Amacı Bu dersin amacı, öğrencilere bireysel iş ilişkilerinin hukuki niteliğini, iş sözleşmesinin kurulması, uygulanması ve sona ermesine ilişkin temel ilke ve kuralları öğretmektir. Ders, işçinin ve işverenin hak ve yükümlülükleri, iş güvencesi, ücret, izin, iş sağlığı ve güvenliği konularında öğrencilerin uygulamaya dönük bir bakış açısı geliştirmesini hedefler. Öğrenciler, bireysel iş uyuşmazlıklarının çözüm yollarını ve yargısal süreçleri analiz ederek çalışma hayatındaki sorunlara hukuki çözümler üretebilir hâle gelirler. Dersin İçeriği Ders; iş hukukunun temel ilkeleri, bireysel iş sözleşmesinin tanımı, unsurları ve türleri, iş sözleşmesinin kurulması, deneme süresi, işçinin ve işverenin borçları, ücret, fazla çalışma, yıllık izin, iş güvencesi, fesih türleri, geçerli ve haklı neden kavramları, fesihte usul, kıdem ve ihbar tazminatı gibi konuları kapsar. Ayrıca, iş mahkemeleri uygulamaları ve güncel Yargıtay kararları üzerinde durulur. Dersin Yöntem ve Teknikleri 1-14. hafta: Anlatım ve soru-cevap Ön Koşulları Yok Dersin Koordinatörü Yok Dersi Verenler Dr. Öğr. Üyesi Ahmet BAĞRIAÇIK Dersin Yardımcıları Yok Dersin Staj Durumu Yok Ders Kaynakları Kaynaklar Alper, Y. Kılkış, İ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Bursa: Dora Yayınları Kaya, P. A. İş Hukuku, Ankara: Siyasal Kitabevi Ders Notları Alper, Y. Kılkış, İ. İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Bursa: Dora Yayınları Ders Yapısı Sosyal Bilimler %100