Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
6İKT328İş Hukuku3+0+03406.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İktisat
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Dersin amacı bireysel çalışma ilişkilerini düzenleyen iş hukukunun temel ilke ve kuralları hakkında kapsamlı bir algı oluşturmaktır.
Dersin İçeriği Bu dersin içeriğini, iş hukukunun konusu, nitelikleri, iş hukukuna yön veren temel ilkeler ve kaynakları, iş hukukunun temel kavramları ve kapsamı, iş sözleşmesi ve iş sözleşmesi türleri, iş sözleşmesinden doğan borçlar: işçinin borçları, iş sözleşmesinden doğan borçlar, işverenin borçları, iş sözleşmesinin sona ermesi, iş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları konuları oluşturmaktadır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yrd.Doç.Dr. Tuğba YOLCU
Dersi Verenler Avukat Emine SİNCER
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar KAYA, Pir Ali (2013), İş Hukuku, Siyasal Kitabevi, Ankara.
ALPER, Yusuf, İlknur KILKIŞ (2016), İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku, Dora Yayınları, Bursa.
Dökümanlar KAYA, Pir Ali (2013), İş Hukuku, Siyasal Kitabevi, Ankara.

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %100

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 3 42
Ara Sınavlar 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 25 25
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 4 124

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 İş hukukunun kapsamını ve önemini kavrar.
2 İş ilişkilerini düzenleyen kuralları anlar ve değerlendirir.
3 Çalışma hayatına yön veren yasal düzenlemeleri anlar.
4 İş hukuku alanında yapılan değişiklikleri eleştirel bir gözle inceler.
5 İş ilişkileriyle ilgili karşılaştıkları sorunları çözerler.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İş Hukukunun Konusu
2 İş Hukukunun Temel Kavramları ve Kapsamı
3 İş Sözleşmesi
4 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar: İşçinin Borçları
5 İş Sözleşmesinden Doğan Borçlar: İşverenin Borçları
6 İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi: Genel Sebepler
7 İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi: Bildirimli Fesih
8 İş Sözleşmesinin Sona Erdirilmesi:İş Güvencesi Kapsamındaki İşçi
9 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Sonuçları
10 İş Sözleşmesinin Sona Ermesinin Hukuki Sonuçları
11 Çalışma Süreleri, Telafi Çalışması ve Gece Çalışması
12 Fazla Çalışma
13 Hafta Tatili, Bayram Tatili ve Genel Tatiller
14 Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Uygulanması

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Tüm 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Ö1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Ö2 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Ö3 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Ö4 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1
Ö5 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=288671&lang=tr