Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
4İNŞ222Örgütsel İletişim2+0+02328.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İnşaat Mühendisliği
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı, öğrencilerin örgütlerde iletişim süreçlerini anlamalarını sağlamak, etkili iletişim stratejilerini tanıyarak kurumsal yapıda bilimsel temelli iletişim yaklaşımlarını uygulayabilmelerine katkıda bulunmaktır.
Dersin İçeriği Örgütsel iletişim kavramı, iletişim süreçleri ve modelleri, resmi ve gayri resmi iletişim kanalları, dikey ve yatay iletişim, liderlik ve iletişim ilişkisi, çatışma yönetiminde iletişim, örgüt kültürü ve iletişim, teknolojik iletişim araçlarının örgüt içi iletişime etkisi.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Doç. Dr. Sercan Serin
Dersi Verenler Arş.Gör.Dr. MİTAT ÖZTÜRK
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Örgütsel İletişim ; Yazarlar. Aysel Aziz, Ülkü Dicle ; Yayınevi. Nobel Akademik Yayıncılık Örgütsel İletişim - Özlem Güllüoğlu - Eğitim Kitabevi

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %20
Mühendislik Bilimleri %20
Alan Bilgisi %60

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 42 1 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 40 1 40
Ara Sınavlar 1 1 1
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 1 1
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 3 84

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Bilgi 
1 Öğrenci, örgütsel iletişim süreçlerini ve temel iletişim modellerini açıklar.
Beceri 
2 Öğrenci, örgüt içi iletişim sorunlarına uygun çözüm odaklı iletişim stratejileri geliştirir.
Yetkinlik 
3 Öğrenci, örgütsel iletişimde liderlik ve iş birliğini etkin biçimde kullanarak kurumsal süreçlere katkıda bulunur.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Örgütsel iletişime giriş
2 İletişim süreci ve temel modeller
3 Örgüt içi resmi ve gayri resmi iletişim
4 Dikey ve yatay iletişim
5 Liderlik ve iletişim ilişkisi
6 İletişim engelleri ve çözüm yolları
7 Örgüt kültürü ve iletişim
8 Örgüt kültürü ve iletişim uygulama
9 İletişim ve motivasyon
10 Çatışma yönetiminde iletişim
11 Kurumsal kimlik ve imaj oluşturma
12 Teknolojik iletişim araçları
13 Örgütsel iletişimde örnek vaka analizleri
14 Genel değerlendirme ve sunumlar

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12
Tüm 1 2 2 1 1 3 4 4 2 2 1 2
Bi1 1 1 1 1 2 3 4 3 2 1 1 2
Be2 1 2 2 1 1 3 4 4 3 2 1 2
Ye3 1 2 2 1 1 3 4 5 2 3 2 1

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=289828&lang=tr