Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
4ISL222Yönetim Bilgi Sistemleri3+0+03524.10.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İşletme
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Dersin amacı örgüt içerisindeki çalışan bireylerin davranışlarının grup, örgüt ve çevre değişkenlerini dikkate alarak incelenmesi ve analiz edilmesidir.
Dersin İçeriği Örgütsel Davranışın Bilimsel Temelleri; Örgütsel Davranışın Tarihsel Gelişimi; Araştırma Teknikleri; Örgüt İçinde Birey ve Kişilik; Tutumlar ve İş Tatmini; Bireysel Farklılıkların Temelleri Biyografik Karakteristikler Yetenekler ve Öğrenme; Örgüt Kültürü, Örgütlerde Grup ve Süreçleri; Örgütlerde Grupla Çalışma Teknikleri ve Katılımlı Yönetim; Örgütlerde Güdüleme Süreci ve Kuramları; Örgütlerde Liderlik ve Kuramları; Örgütlerde Çatışma; Örgütlerde Stres ve Yönetimi; Örgütsel Çevre ve Teknoloji; Örgütsel Değişme, Geliştirme, Takım Çalışmaları; Örgütlerde Güç ve Politika; Örgütlerde Etik Davranışlar, Yönetimi ve Kontrolü.
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Bölüm Başkanı Prof. Dr. Mehmet Cihangir
Dersi Verenler Arş.Gör.Dr. ŞÜKRÜ BOZKURT
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Ders kitabı
Ders Notları Prof.Dr. Erdal Tekarslan, Prof.Dr.Tanıl Kılınç, Prof.Dr.Hüner Şencan, Prof.Dr.A.Can Baysal, Davranışın Sosyal Psikolojisi. İ.Ü.İşletme Fakültesi Yayınları,No:278,İstanbul,2000.
##Prof.Dr.Erol Eren, Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi. Beta Basım Yayım Dağıtım A.Ş.İstanbul, 2000
##Organizational Behavior and Management published by Irwin/McGraw-Hill (2007) 0073405086 • 9780073405087
Dökümanlar Ders notları
Ödevler Var
Sınavlar Var

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %0
Mühendislik Bilimleri %0
Mühendislik Tasarımı %0
Sosyal Bilimler %100
Eğitim Bilimleri %0
Fen Bilimleri %0
Sağlık Bilimleri %0
Alan Bilgisi %0

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ödevler 2 5 10
Ara Sınavlar 1 8 8
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 8 8
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 138

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Öğrenci örgütsel davranış temelleri bilgisini kazanır
2 Öğrenci, yönetim bilgi sistemlerinin temel kavramlarını ve işletme içindeki rolünü açıklar.
3 Öğrenci, farklı bilgi sistemlerini tanımlar ve bu sistemlerin karar verme sürecine katkılarını değerlendirir.
4 Öğrenci, bilgi güvenliği, etik ve veri gizliliği konularında farkındalık geliştirir.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Derse Giriş ve Temel Kavramlar
2 Bilgi, Veri ve Karar Verme Süreci
3 Yönetim Bilgi Sistemlerinin Tanımı ve Önemi
4 Bilgi Sistemlerinin Türleri
5 Karar Destek ve Uzman Sistemleri
6 İş Zekâsı ve Veri Analitiği
7 Bilgi Sistemlerinde Etik ve Güvenlik
8 Vaka Analizi
9 E-İş ve E-Ticaret Sistemleri
10 Bilgi Teknolojileri Altyapısı ve Donanım–Yazılım Bileşenleri
11 Veritabanı Yönetim Sistemleri
12 Kurumsal Kaynak Planlaması (ERP) ve Tedarik Zinciri Yönetimi (SCM)
13 Bulut Bilişim ve Dijital Dönüşüm
14 Proje Sunumları

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Tüm 4 5 4 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4
Ö1 5 5 4 2 3 5 4 4 5 4 4 4 4
Ö2 4 5 4 4 5 5 5 4 4 4 4 4 3
Ö3 4 4 3 3 4 5 4 5 3 5 5 3 4
Ö4 4 5 5 5 5 5 5 5 4 3 4 4 4

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=289963&lang=tr