Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
5ISL317Örgüt Teorileri3+0+03529.11.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İşletme
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Örgüt Kuramı dersi, örgütsel olguları açıklamaya çalışan kuramsal bakış açılarının ele alındığı bir derstir. Analitik bir yaklaşımın benimsendiği bu derste, başta durumsallık (koşul bağımlılık) kuramı olmak üzere, kaynak bağımlılığı, kurumsalcılık, örgütsel ekoloji ve işlem maliyeti gibi kuramlardan yararlanarak, örgütsel yapı, strateji, teknoloji ve kültür boyutlarının, birbirleri ve çevresel etmenlerle etkileşimleri ele alınmaktadır
Dersin İçeriği Ders, örgütlerin davranışlarını açıklayan örgüt kuramlarını ele almaktadır. Derste, yapısal koşul bağımlılık, kaynak bağımlılığı, işlem ve vekalet maliyeti, popülasyon ekolojisi, kurumsalcılık ve örgütsel ağ kuramları tartışılmaktadır. Derste ayrıca, yorumlayıcı, eleştirel ve postmodern örgüt bakış açıları tartışılmaktadır. Bu kuramlar, örgütsel yapı, strateji, teknoloji, kültür ve çevre boyutları üzerinden karşılaştırılmakta ve bütünleştirilmeye çalışılmaktadır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım, Soru ve Cevap
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Doç. Dr. Ergün KARA
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Örgütsel Davranış Kuramları ( Editör: Şenay Yürür -2019)
Ders Notları Örgütsel Davranış Kuramları ( Editör: Şenay Yürür -2019)
Dökümanlar Örgütsel Davranış Kuramları ( Editör: Şenay Yürür -2019)

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %50
Alan Bilgisi %50

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ara Sınavlar 1 20 20
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 30 30
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 162

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 Örgüt, kuram ve örgüt kuramı kavramlarını tanımlayabilecektir.
2 Koşul-bağımlılık kuramının temel varsayımlarını ifade edebilecektir.
3 Yeni kurumsal kuramın temel savını ayırt edebilecektir.
4 Modernizmin ve postmodernizm kavramlarının temel özelliklerini sıralayabilecektir.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Örgüt Kuramlarına Giriş Örgüt nedir ve neden kuramlara ihtiyaç duyarız sorularını tanımlamak. Temel Ders Kitabı (Bölüm 1), Giriş Makalesi (A.1).
2 Örgüt Kuramlarına Giriş-II Klasik, Neo-Klasik ve Modern kuramlar arasındaki temel farkları listelemek. Ders Notları (Hafta 2), Kuramlar Karşılaştırma Tablosu.
3 Koşul Bağımlılık Kuramı Koşul Bağımlılık Kuramı'nın temel varsayımlarını okuyarak özetlemek. Temel Kaynak (Bölüm 3), Vaka Çalışması (B.1).
4 Koşul Bağımlılık Kuramı-II Çevre ve teknoloji gibi temel koşulların örgüt yapısını nasıl etkilediğini analiz etmek. İlgili Akademik Makale (C.2), Koşul Bağımlılık Örnekleri.
5 Kaynak Bağımlılığı Kuramı Kaynak Bağımlılığı Kuramı'nın (Resource Dependence Theory) temel odak noktalarını belirlemek. Kaynak Bağımlılığı Okuma Metni, Kuramın Şematik Gösterimi.
6 Örgütsel Ekoloji Kuramı Örgütsel Ekoloji Kuramı'nda (Organizational Ecology) seçilim ve varyasyon kavramlarını tanımlamak. Ekoloji Kuramı Vaka İncelemesi (D.3).
7 İktisadi Örgüt Kuramları İşlem Maliyeti Yaklaşımı (Transaction Cost Economics) kavramını araştırmak Ders Kitabı (İktisadi Kuramlar Bölümü), Vaka Çalışması (E.4).
8 İktisadi Örgüt Kuramları-II Temsilci Kuramı (Agency Theory) ve ajans ilişkisinin temel sorunlarını değerlendirmek Temsilci Kuramı Makalesi, Tartışma Soruları Seti.
9 Yeni Kurumsal Kuram Kurumsal İzomorfizm (Institutional Isomorphism) kavramını ve 3 türünü açıklamak Yeni Kurumsal Kuram Temel Makalesi (F.5).
10 Yeni Kurumsal Kuram-II Kurumsal baskıların (zorlayıcı, taklitçi, normatif) örgütsel uygulamaları nasıl etkilediğini analiz etmek. İzomorfizm Örnekleri Sunumu.
11 Eleştirel Yönetim Çalışmaları Eleştirel Yönetim Çalışmaları'nın (Critical Management Studies) geleneksel yönetime yönelik temel eleştirilerini listelemek. CMS'ye Giriş Makalesi (G.6), Soru-Cevap Metni.
12 Postmodern Örgüt Kuramı Postmodern örgüt kuramının temel aldığı dil ve iktidar ilişkilerini araştırmak. Postmodernizm ve Örgütler Okuma Metni.
13 Yeni Kuram III Ağ Örgütleri modelinin klasik hiyerarşiden farkını belirlemek. Yeni Örgüt Yapıları Vaka İncelemesi (H.7).
14 Yeni Kuram IV Küreselleşmenin örgüt kuramlarına etkisini değerlendirerek bir sunum hazırlamak. Küreselleşme ve Çeviklik Makalesi (I.8), Dönem Sonu Proje Kılavuzu.

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Tüm 3 4 3 3 4 3 4 4 3 3 3 4 3
Ö1 3 4 3 4 3 2 3 4 2 3 3 3 4
Ö2 3 4 3 2 4 2 3 4 4 3 4 4 3
Ö3 4 4 4 3 5 3 4 4 3 3 2 4 3
Ö4 3 3 3 3 5 4 4 4 4 3 4 3 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=289972&lang=tr