Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
6ISL352Örgütsel Davranış3+0+03514.02.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Lisans
Bölümü / Programı İşletme
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı Bu dersin amacı; öğrencilerin örgütsel davranış alanına ilişkin temel kavramları, bireysel ve grup düzeyindeki davranışsal süreçleri ve bu süreçlerin örgütsel sonuçlar üzerindeki etkilerini kavramalarını sağlamak; tutumlar, motivasyon, grup davranışı, iletişim, liderlik ve güç gibi örgütsel davranış konularını analiz edebilme ve örgütsel bağlamda değerlendirebilme becerilerini geliştirmektir.
Dersin İçeriği Bu ders kapsamında örgütsel davranışın tanımı, kapsamı ve önemi; bireysel düzeyde tutumlar, iş tatmini, duygular, kişilik, değerler ve algı süreçleri; motivasyon kuramları ve motivasyon araçları; grup davranışı ve takım türleri; örgütsel iletişim, liderlik yaklaşımları, güç ve politik süreçler ile çatışma yönetimi ve müzakere teknikleri ele alınmaktadır.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Anlatım, Örnek Olay, Tartışma, Soru ve Cevap
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Doç. Dr. Meryem Derya YEŞİLTAŞ
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Örgütsel Davranış, Stephan Robbins ve Timothy Judge, Nobel Yayınevi, 2021
Ders Notları Örgütsel Davranış, Stephan Robbins ve Timothy Judge, Nobel Yayınevi, 2021
Örgütsel Davranış ve Yönetim Psikolojisi, Prof.Dr.Erol Eren
Dökümanlar Örgütsel Davranış, Stephan Robbins ve Timothy Judge, Nobel Yayınevi, 2021

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %50
Alan Bilgisi %50

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Ödev 2 % 10
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 50
Toplam :
4
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 5 70
Ödevler 2 5 10
Ara Sınavlar 1 15 15
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 20 20
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 5 157

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Bilgi 
1 Örgütsel davranışın kapsamını, düzeylerini ve temel kavramlarını açıklar.
Beceri 
2 Tutumlar, iş tatmini, duygular, kişilik, değerler ve algı süreçlerinin bireysel iş davranışları üzerindeki etkilerini analiz eder.
3 Motivasyon kuramları ve motivasyon araçlarını örgütsel bağlamda değerlendirir.
4 Grup davranışı ve takım türlerini örgütsel etkinlik açısından analiz eder.
Yetkinlik 
5 Örgütsel iletişim, liderlik, güç ve politik süreçleri örgütsel sonuçlar çerçevesinde değerlendirir.
6 Çatışma türleri ile çatışma yönetimi ve müzakere tekniklerini uygular.

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 Giriş ve Temel Kavramlar Örgütsel Davranışın disiplinler arası yapısını tanımlamak. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 1, s.1–34
2 Örgütsel Davranışın Tanımı, Kapsamı ve Önemi Örgütsel davranışın yönetimdeki rolünü ve önemini araştırmak. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 1, s.1–34
3 Tutumlar Tutumlar kavramının tanımı ve önemi Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 3, s.70–97
4 Duygu ve Duygu Durumları Duygu ve duygu durumları kavramlarını okuyarak özetlemek. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 4, s.98–131
5 Kişilik Kişilik teorileri ve testleri Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 5, s.132–165
6 Değerler Değerlerin tanımlanması ve değer araştırmaları Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 5, s.132–165
7 Algılama süreçleri Algılama sürecinin temel aşamalarını gözden geçirmek. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 6, s.166–201
8 Motivasyon Teorileri Motivasyonun tanımı ve motivasyon teorileri Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 7, s.202–239
9 Motivasyon araçları ve uygulamaları Motivasyon araçları ve uygulamalarının açıklanması ve örneklendirilmesi Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 8, s.240–273
10 Grup Davranışı Grup Gelişiminin tanımlanması ve aşamaları hakkındaki bilgiyi araştırmak. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 9, s.274–311
11 Takımlar ve türleri Takım ve Grup arasındaki temel farkları analiz etmek. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 10, s.312–339
12 Liderlik ve Temel Liderlik Kuramları Liderlik teorilerini ve liderlik türlerini okuyarak özetlemek. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 12, s.374–417
13 İletişim İletişi ve müzakere kavramlarını tanımlamak ve örneklendirmek Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 11, s.340–373
14 Çatışma Yönetimi Örgütsel çatışmanın türlerini (fonksiyonel/disfonksiyonel) ve kaynaklarını belirlemek. Örgütsel Davranış Ders Kitabı, Bölüm 14, s.452–485

 
Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13
Tüm 4 4 3 2 3 2 3 1 2 3 3 1 2
Bi1 5 3 2 2 3 2 1 1 1 1 2 1 1
Be2 5 4 3 2 3 2 2 1 1 2 3 1 2
Be3 4 5 3 2 3 2 2 1 2 2 3 1 2
Be4 4 4 4 2 2 2 3 1 2 2 3 1 2
Ye5 4 4 4 2 2 3 4 1 3 4 4 2 3
Ye6 3 4 4 2 2 3 4 1 3 4 3 2 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=289984&lang=tr