|
Dersin Dili
|
Türkçe
|
|
Dersin Düzeyi
|
Lisans
|
|
Bölümü / Programı
|
Sağlık Yönetimi
|
|
Öğrenim Türü
|
Örgün Öğretim
|
|
Dersin Türü
|
Zorunlu
|
|
Dersin Öğretim Şekli
|
Yüz Yüze
|
|
Dersin Amacı
|
Örgüt içerisindeki insan davranışlarını, nedenlerini ve sonuçlarını değerlendirmek, bu konuda bilgi ve beceri düzeylerini geliştirmeleri amaçlanmaktadır.
|
|
Dersin İçeriği
|
Örgütlerde pozitif ve negatif örgütsel davranış (liderlik, motivasyon, değişim yönetimi, çatışma yönetimi, kriz yönetimi, üretkenlik karşıtı davranışlar, makyavelizm, yılmazlık-sabır, örgütsel sapma, örgütlerde bilgi paylaşımı, örgütlerde cam tavan sendromu, örgütlerde abseteizm-preseteizm, nepotizm) konularını içermektedir.
|
|
Dersin Yöntem ve Teknikleri
|
Anlatım, vaka analizi, soru cevap
|
|
Ön Koşulları
|
Yok
|
|
Dersin Koordinatörü
|
Doç. Dr. Hilal KUŞCU KARATEPE
|
|
Dersi Verenler
|
Doç. Dr. Hilal KUŞCU KARATEPE
|
|
Dersin Yardımcıları
|
Yok
|
|
Dersin Staj Durumu
|
Yok
|
Ders Kaynakları
|
Kaynaklar
|
İlgili makaleler
|
|
Ders Notları
|
Karaca, A., & Sezgin, Ö. Ü. E. E. (Ed.). (2022). Sağlık kurumları penceresinden pozitif örgütsel davranış. Eğitim Yayınevi.
Erbaycu, A. E., Özgüleş, B., Afşar, F., Aydın, H., Efe, M. N., Bayraktar, M., . . . Asunakutlu, T. Sağlık kurumlarında örgütsel davranış: Vaka analizleri. Nobel Akademik Yayıncılık.
İlgili makaleler
|
|
Dökümanlar
|
http://auzefkitap.istanbul.edu.tr/kitap/kok/orgutseldavranisau223.pdf
|
|
Ödevler
|
Sunum
|
|
Sınavlar
|
Ara Sınav/Dönem Sonu Sınavı
|
Ders Yapısı
|
Sosyal Bilimler
|
%40
|
|
|
Sağlık Bilimleri
|
%40
|
|
|
Alan Bilgisi
|
%20
|
|
|