| Hafta | Konu | Ön Hazırlık | Dökümanlar |
| 1 |
Giriş & çerçeve: Ders-ölçme planı
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 2 |
Sistem yaklaşımı & problem seçimi: proje sözleşmesi, hedef/KPI tanımı.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 3 |
Süreç haritalama / SIPOC / VSM: mevcut durum analizi.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 4 |
Veri ve ölçüm: koşu grafikleri, temel varyasyon kavramları.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 5 |
RCA I – 5 Neden uygulaması
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 6 |
RCA II – Balık kılçığı (Ishikawa) + Pareto ile önceliklendirme.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 7 |
FMEA/HFMEA I: süreç adımı–hata türü–etki–neden.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 8 |
Ara sınav
|
|
Ders Sunumları ve Ders kaynakları
|
| 9 |
FMEA II: şiddet-olasılık-saptanabilirlik, RPN, aksiyon planı.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 10 |
Model for Improvement & PDSA I: değişim fikri ve hipotez.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 11 |
PDSA II: küçük test, veri toplama, öğrenme ve dönüştürme.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 12 |
A3 problem çözme: tek sayfada bütünleştirme, görselleştirme.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 13 |
SKS entegrasyonu
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 14 |
Kanıt yönetimi: standart-gösterge eşlemesi.
|
|
Özkan, Ö. (2020). Sağlık Kurumları Yönetimi. Detay Yayıncılık.
Shortell, S. M., & Kaluzny, A. D. (2011). Health Care Management: Organization Design and Behavior. Cengage Learning.
|
| 15 |
Dönem Sonu Sınavı
|
|
Ders Kitabı ve Ders Notları
|