Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
3YON201Yönlendirilmiş Çalışma - I1+2+03325.10.2025

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı İnternet ve Ağ Teknolojileri
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Zorunlu
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı 1.İşletme faaliyetleri ve yönetim uygulamalarıyla ilgili becerilerini geliştirebilme.
2.Yönetim sürecinde ortaya çıkan sorunları tanıyabilme ve çözüm önerileri sunabilme.
3.Etkili bir iletişimde bulunarak, kendi kendini geliştirme ve yönetme becerisi kazanabilme.
4.İnsan ilişkileri ve grup çalışmasının önemini kavrayabilme.
Dersin İçeriği 1) İşletme Yönetiminde Sorun Çözme
2) İletişim
3) İnsan İlişkileri ve Grup Çalışması
4) Kendini Geliştirme ve Kendi Kendini Yönetme
Dersin Yöntem ve Teknikleri
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Öğr. Gör. Tamer ATCIOĞLU
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar 1- İşletme Becerileri Grup Çalışması, Yrd.Doç.Dr. Emel Bahar, 2006
2- İşletme Becerileri Grup Çalışması, Hasan Tutar-Cumhur Erdönmez, 2007
4- İşletme Becerileri Grup Çalışması, Kenan Mehmet Ekici- Tarık Zeki Şahım (2008
5- İşletme Becerileri Grup Çalışması, Selahattin Beyaz, 2008
3-İşletme Becerileri Grup Çalışması, Şerif Şimşek-Tahir Akgemci-Adnan Çelik (2005)

Ders Yapısı
Matematik ve Temel Bilimler %20
Mühendislik Bilimleri %40
Mühendislik Tasarımı %40
Sosyal Bilimler %40
Eğitim Bilimleri %30
Alan Bilgisi %60

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 70
Ödev 1 % 30
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 16 2 32
Sınıf Dışı Ç. Süresi 10 1 10
Ödevler 1 10 10
Ara Sınavlar 1 4 4
Proje 1 4 4
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 2 60

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 1. Sorunu tanımlayarak sorunun nedenini, nasıl ortaya çıktığını, sonuçlarını ve kiminle ilgili olduğunu açıklar.
2 Sorun çözme ile ilgili kaynakları ve bilgileri tanımlar.
3 Çok sayıda, yeni ve esnek çözümler üretir.
4 En uygun çözüm yolunun seçimin açıklar.
6 İşletmelerde ortaya çıkan sorunları grup çalışmaları yoluyla tartışır
7 Başarılı iletişim sürecini açıklar.
8 Organizasyondaki iletişim kanallarını ve araçlarını açıklar.
10 İşletmelerde çeşitli iletişim teknolojilerini kullanma yöntemlerini açıklar ve uygular.
12 İş hayatında astlarıyla ve üstleriyle etkili ilişki kurma şekillerini açıklar

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İşletme yönetimi ve işletmelerde sorun çözme
2 Örgütsel çatışma ve çatışmanın yönetimi
3 Kişisel ve örgütsel iletişim
4 Örgütlerde insan ilişkileri
5 Örgütlerde gruplar, grup normları ve dinamikleri
6 İş ve işletme ahlakı
7 Motivasyon ve örgütsel motivasyon
8 ARA SINAV
9 Kendini geliştirme ve kendi kendine yönetim
10 Zaman ve stres yönetimi
11 Etkili konuşma, görüşme ve mülakat teknikleri
12 Liderlik ve liderlik yaklaşımları
13 Toplantı ve Toplantı Yönetimi
14 İnsan kaynakları yönetimi ve iş hayatında başarılı olmanın yolları

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10
Tüm 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö1 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö2 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö3 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö4 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö6 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö7 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö8 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö10 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3
Ö12 4 4 4 4 4 4 4 4 5 3

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=292840