Dersin Ayrıntıları
YarıyılKoduAdıT+U+LKrediAKTSSon Güncelleme Tarihi
4MVU208İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku3+0+03321.05.2026

 
Dersin Detayları
Dersin Dili Türkçe
Dersin Düzeyi Ön Lisans
Bölümü / Programı Muhasebe ve Vergi Uygulamaları
Öğrenim Türü Örgün Öğretim
Dersin Türü Seçmeli
Dersin Öğretim Şekli Yüz Yüze
Dersin Amacı İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku dersinin amacı, öğrencilere işçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkilerin temel çerçevesi ve sosyal güvenlik sistemlerinin işleyişi ve uygulamaları hakkında bilgi kazandırmak ve öğrencilerin çalışma hayatındaki temel hak ve yükümlülükler konusunda bilinçlenmelerini sağlamaktır.
Dersin İçeriği Ders, işçi ve işveren arasındaki bireysel ve toplu ilişkileri, iş sözleşmelerinin türleri ve sonuçlarını, iş sağlığı ve güvenliği, sendikalar, toplu iş sözleşmeleri ve uyuşmazlık çözüm yollarını kapsamaktadır. Ayrıca sosyal güvenlik sistemleri, sosyal sigortalar, işsizlik sigortası ve sosyal güvenliğin finansmanı gibi temel konulara yer verilmektedir.
Dersin Yöntem ve Teknikleri Ders yüz yüze olup, anlatım yöntemiyle temel bilgileri aktarmakta; soru-cevap yöntemiyle öğrencilerin kavrayışı pekiştirilmekte; örnek olay incelemeleriyle teorik bilgilerin pratik uygulamaları üzerinde durulmaktadır.
Ön Koşulları Yok
Dersin Koordinatörü Yok
Dersi Verenler Öğr. Gör. Dr. Ebru Yanık ARSLANTAŞ https://akbis.osmaniye.edu.tr/profil-ebruyanik ebruyanik@osmaniye.edu.tr
Dersin Yardımcıları Yok
Dersin Staj Durumu Yok

Ders Kaynakları
Kaynaklar Erdoğan, G. (2020). İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku (12. baskı). Detay Yayıncılık
Ders Notları Öğretim elemanı ders notları, 4857 Sayılı İş Kanunu, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
Sınavlar 1 Ara Sınav 1 Yarıyıl Sonu Sınavı

Ders Yapısı
Sosyal Bilimler %50
Alan Bilgisi %50

Planlanan Öğrenme Aktiviteleri ve Metodları
Etkinlikler ayrıntılı olarak "Değerlendirme" ve "İş Yükü Hesaplaması" bölümlerinde verilmiştir.

Değerlendirme Ölçütleri
Yarıyıl Çalışmaları Sayısı Katkı
Ara Sınav 1 % 40
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 % 60
Toplam :
2
% 100

 
AKTS Hesaplama İçeriği
İş Yükü Sayısı Süre Toplam İş Yükü (Saat)
Ders Süresi 14 3 42
Sınıf Dışı Ç. Süresi 14 1 14
Ara Sınavlar 1 16 16
Yarıyıl Sonu Sınavı 1 20 20
Toplam İş Yükü   AKTS Kredisi : 3 92

 
Dersin Öğrenme Çıktıları: Bu dersin başarılı bir şekilde tamamlanmasıyla öğrenciler şunları yapabileceklerdir:
Sıra NoAçıklama
1 İş Hukuku’nun temel kavramlarını, kapsamını ve iş sözleşmesi türlerini açıklar
2 İş sözleşmesinin sona erme biçimlerini ve hukuki sonuçlarını açıklar
3 Ücret kavramını, türlerini ve ücret güvencesine ilişkin hükümleri açıklar
4 İş hukukunda çalışma ve dinlenme sürelerine ilişkin hükümleri açıklar
5 Sendikaları, toplu iş sözleşmelerini ve sendikal hakları açıklar
6 Sosyal güvenlik kurumlarını, işveren yükümlülüklerini ve sosyal güvenliğin finansmanını açıklar

 
Ders Konuları
HaftaKonuÖn HazırlıkDökümanlar
1 İş Hukuku’nun kapsamı ve temel kavramlar İş hukuku ile ilgili temel kavramlar gözden geçirilmelidir Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
2 İş sözleşmeleri ve kapsamı İş sözleşmesinin tarafları ve temel unsurlarına ilişkin ön okuma yapılmalıdır Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
3 İş sözleşmesi türleri İş sözleşmesi türlerine ilişkin temel bilgiler incelenmelidir Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
4 İş sözleşmelerinin feshi: Süreli Fesih Süreli feshe ilişkin İş Kanunu hükümleri okunmalıdır Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
5 İş sözleşmesinin feshi: Derhal fesih Derhal fesih nedenlerine ilişkin temel bilgiler gözden geçirilmelidir Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
6 İş güvencesi, haksız fesih ve toplu işten çıkarma İş güvencesi hükümleri ve haksız feshe ilişkin ön okuma yapılmalıdır Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
7 Kıdem tazminatı Kıdem tazminatına ilişkin temel hükümler incelenmelidir Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
8 Ücret Ücret kavramı ve ücret türlerine ilişkin temel bilgiler okunmalıdır Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
9 Çalışma Süreleri Çalışma sürelerine ilişkin İş Kanunu hükümleri incelenmelidir Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
10 Dinlenme süreleri Dinlenme süreleri ve izin haklarına ilişkin ön okuma yapılmalıdır Ders Kitabı, 4857 Sayılı İş Kanunu
11 Sendikalar Sendika kavramı ve sendikal haklara ilişkin temel bilgiler gözden geçirilmelidir Ders Kitabı, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
12 Toplu iş sözleşmeleri Toplu iş sözleşmelerine ilişkin temel hükümler okunmalıdır Ders Kitabı, 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu
14 Sosyal Güvenlik Ders kitabı ön okuma Ders Kitabı, 5510 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
15 Sigorta, işsizlik sigortası, bireysel emeklilik sigortası Ders kitabı ön okuma Ders kitabı, çevrimiçi kaynaklar

 
Dersin Program Çıktılarına Katkısı
P1 P2 P3 P4 P5 P6 P7 P8 P9 P10 P11 P12 P13 P14 P15 P16
Tüm 2 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 4 2 4 1 1
Ö1 1 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 4 2 4 1 1
Ö2 1 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 5 2 4 1 1
Ö3 1 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 4 2 4 1 1
Ö4 3 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 4 2 4 1 1
Ö5 1 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 5 2 4 1 1
Ö6 3 3 1 1 3 1 1 1 1 1 5 4 2 4 1 1

  Katkı Düzeyi: 1: Çok Düşük 2: Düşük 3: Orta 4: Yüksek 5: Çok Yüksek

  
  https://obs.osmaniye.edu.tr/oibs/bologna/progCourseDetails.aspx?curCourse=292876&lang=tr